همراهان گرامی :
برای انجام تست های آنلاین کلیک کنید . جهت دریافت نتیجه به آیدی تلگرام یا واتساپ پیام دهید و مشخصات خود و نام تست را ارسال کنید. توجه داشته باشید که تفسیر هزینه دارد.
طرحواره
تست طرحواره های ناسازگار سنجش 18 طرحواره اصلی را مورد هدف قرار می دهد. از این تست می توان برای موارد زیر استفاده نمود:
خودشناسی و بررسی الگوهای ناکارآمد در زندگی
مشاوره پیش از ازدواج
مشاوره شغلی
مشاوره تحصیلی
مطالعات و پژوهش های علمی
طرحواره های ناسازگار اولیه قالب های ذهنی منفی و تخریب کننده ای هستند که به طور معمول در اوایل رشد ما شروع شده و در طول زندگی تکرار و ممکن است با گذشت زمان تغییر کنند. تجارب سمی و آسیب زا که به ویژه در خانواده وجود دارد می تواند زمینه ساز و تداوم بخش این طرحواره ها باشند.
طرحواره های ناسازگار در همه جا حضور داشته و نسبت به تغییر مقاومند. آن ها انرژی و قدرت زیادی دارند به طوریکه می توانند سرنوشت و زندگی ما را تحت تاثیر قرار دهند.
طرحواره یانگ 232سوالی فرم بلند ویراست سوم :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=518&
طرحواره یانگ 90 سوالی فرم کوتاه ویراست سوم :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=517&
ذهنیت های طرحواره ای :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=511&
پرسشنامه چندمحوری بالینی میلون یا تست میلون (MCMI)
آزمونی برای کمک به تشخیص و درمان اختلالات شخصیت و شناسایی آسیب های روانی است
این تست برای ارزیابی افراد 18 سال و بالاتر و افرادی که توانایی خواندن حداقل تا کلاس هشتم را داشته باشند، استفاده می شود.
مقیاس بالینی چند محوری میلون 4 :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=519&
تست شخصیت شناسی چندوجهی مینه سوتا (MMPI)
یکی از رایج ترین و معتبرترین تست های روانشناسی در سراسر جهان است. این تست اولین بار توسط مک کینلی و هاتاوی در دانشگاه مینه سوتا ساخته و منتشر شده است.
کاربردهای تست MMPI
روانشناسان از تست MMPI برای اهداف مختلفی استفاده می کنند. مهمترین کاربردهای تست MMPI عبارتند از:
ارزیابی قبل از مداخلات درمانی
ارزیابی روانپزشکی بیماران بستری
مشاوره پیش از ازدواج
مشاوره طلاق و اختلافات بین زوجین
ارزیابی روانی در دعاوی حقوقی
ارزیابی شغلی به ویژه در مشاغل پرخطر
ام ام پی آی فرم 71 سوالی :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=512&
ام ام پی آی2 فرم 567 سوالی :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=522&
ام ام پی آی2 فرم 370سوالی :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=523&
تست نئو
تست نئو آزمون مشهور و جامع برای سنجش 5 عامل بزرگ شخصیت می باشد. هریک از این 5 صفت بزرگ شخصیتی شامل 6 جنبه دیگر هستند که باعث می شود این تست 30 ویژگی جزئی را نیز ارزیابی نماید. تست شخصیت شناسی نئو دارای فرم های کوتاه و بلند است.
تست شخصیت شناسی نئو را می توان پرکاربردترین آزمون روانشناسی به ویژه در مطالعات علمی دانست. مهمترین موارد استفاده این آزمون عبارتند از:
خودشناسی و افزایش توانمندی فردی
مشاوره شغلی و انتخاب حرفه مناسب
مشاوره تحصیلی و انتخاب رشته مناسب
مشاوره ازدواج و مشکلات ارتباطی
غربال گری منابع انسانی در محیط های تجاری و صنعتی
پژوهش ها و مطالعات علمی
آزمون شخصیتی نئو فرم بلند :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=514&
تست وسواس ییل بروان
تست وسواس ییل بروان برای تعیین شدت اختلال وسواسی جبری طراحی شده است. این تست شدت افکار وسواسی و رفتارهای جبری یا اجبارها را اندازهگیری میکند. وین گودمن یک روانپزشک و محقق آمریکایی است که در زمینه اختلال وسواس فکری- جبری ( OCD ) تخصص دارد. او به همراه همکارانش توسعه دهنده اصلی مقیاس وسواس فکری جبری ییل-براون ( Y-BOCS ) است.
وسواس فکری عملی ییل براون :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=524&
تست هوش گاردنر
تست هوش گاردنر یک آزمون هوش چندگانه است که با استفاده از آن می توانید 9 جنبه مختلف هوش خود را ارزیابی کنید:
هوش موسیقیایی
هوش منطقی ریاضی
هوش طبیعت گرا
هوش هستی شناسی
هوش بین فردی
هوش بدنی جنبشی
هوش تجسمی
هوش کلامی/زبانی
هوش درون فردی
تست هوش گاردنر آزمون بسیار پرطرفداری در سراسر جهان است. این تست بیش از اینکه یک آزمون هوش باشد، تست استعدادسنجی است. بیشترین کاربردهای تست هوش گاردنر:
انتخاب شغل - آگاهی از توانایی ها و ویژگی های برجسته برای انتخاب شغل مناسب
مشاوره تحصیلی- انتخاب رشته با توجه به استعدادها و ویژگی های بارز
مدیریت کارکنان- غربالگری و مدیریت بهتر پرسنل بر اساس توانایی ها و استعدادها
خودشناسی- آگاهی از قابلیت های فردی خود برای داشتن زندگی بهتر و سنجیده تر
مطالعات و پژوهش ها- بررسی های علمی و کشف تاثیر انواع هوش بر سایر ویژگی ها
هوش چندگانه گاردنر :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=539&
تست هوش هیجانی (تست EQ)
تست هوش هیجانی (تست EQ) که در مطالعات بسیاری مورد استفاده قرار گرفته است می تواند ابزاری مفیدی برای ارزیابی توانایی درک هیجانی افراد در روابط و تعاملات اجتماعی باشد. از این تست می توان برای موارد زیر استفاده نمود:
خودشناسی و بهبود مهارت های ارتباطی
غربال گری منابع انسانی
مشاوره تحصیلی و شغلی
پژوهش ها و مطالعات علمی
هوش هیجانی توانایی افراد در درک احساسات خود و استفاده از آن ها در جهت تصمیم گیری به نحو احسن می باشد. در واقع هوش هیجانی راهی است برای زیرک بودن به منظور رسیدن به اهداف. آیا تا به حال شده است که با خود بگویید که چرا برخی از افراد درک بهتری از احساسات دیگران دارند؟ یا اینکه در ترغیب کردن و رهبری کردن دیگرن توانایی های مطلوبی دارند؟ بله این ها تنها بخشی از ویژگی های افراد با هوش هیجانی بالا می باشد. با تست EQ می توانیم اطلاعات مناسبی در رابطه با نقاط ضعف و قوت مان در این حوزه کسب نماییم.
هوش هیجانی بار-آن :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=528&
آزمون 16 عاملی کتل
به دلیل مطالعات علمی کتل و نظریه 16 عاملی وی، این تست در بخش های مختلفی به کار می رود. آزمون شخصیت شناسی کتل در محیط های صنعتی، سازمانی، تحقیقاتی، آموزشی و پزشکی مورد استفاده قرار می گیرد. علاوه بر این، روانشناسان بسیاری در مراکز خود از آن استفاده می کنند. به طور کلی بیشترین کاربرد این تست را می توان در موارد زیر خلاصه نمود:
انتخاب شغل و رشته- اطلاعات در حوزه مشاوره شغلی
انتخاب پرسنل- ارتقاء، آموزش و پیشرفت شغلی
مداخلات درمانی- برنامه های تشخیصی بالینی، پیش آگهی و درمان
مشاوره ازدواج- پیش بینی سازگاری و رضایت از ازدواج
مشاوره تحصیلی- شناسایی مشکلات تحصیلی، عاطفی و اجتماعی
آزمون 16 عاملی کتل :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=525&
تست قصه عشق (LSS)
تست قصه عشق (LSS) یک تست روانشناختی است که برای ارزیابی نگرش ها و باورهای افراد در مورد روابط عاشقانه استفاده می شود. محتویات این تست شامل یک سری سوالات بر اساس یک داستان عاشقانه برای تعیین نگرش فرد نسبت به عشق، روابط و صمیمیت است.
این تست می تواند به شناسایی الگوهای رفتاری و فکری کمک کند که ممکن است بر توانایی فرد برای ایجاد و حفظ روابط سالم تأثیر بگذارد. از از این تست معمولاً در مشاوره و روان درمانی استفاده می شود تا به افراد کمک کند دیدگاه خود را در مورد عشق و روابط درک کنند و مهارت های بین فردی خود را بهبود بخشند.
قصه عشق :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=507&
آزمون هالند
تست هالند (Holland test) یا آزمون هالند، برای ارزیابی علاقهها و تمایلات شغلی فرد استفاده میشود. این تست شش حوزه اصلی را مورد ارزیابی قرار میدهد که با حروف انگلیسی "RIASEC" نشان داده میشود:
واقعگرا (Realistic): افرادی که علاقهمند به کارهای فنی و بدنی هستند.
جستجوگری (Investigative): افرادی که تمایل به حل مسائل علمی و پژوهشی دارند.
هنری (Artistic): افرادی که نوآوری، آزادی و خلاقیت را دوست دارند.
اجتماعی (Social): افرادی که دوست دارند با دیگران کار کنند و به آنها کمک کنند.
متهور (Enterprising): افرادی که دوست دارند کسب و کار خود را راهاندازی کنند.
قراردادی (Conventional): افرادی که دقت، سازماندهی و کار با اطلاعات را دوست دارند.
رغبت سنج تحصیلی شغلی هالند :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=521&
ارزیابی شخصیت DISC
ارزیابی شخصیت DISC که معمولاً به آن "تست دیسک" گفته می شود، ابزاری است که در روانشناسی برای اندازه گیری رفتار و تمایلات افراد استفاده می شود. این تست بر اساس کار روانشناس ویلیام مولتون مارستون است و برای ارائه بینش در چهار بعد رفتار طراحی شده است:
تیپ d = نتیجه گرایی
تیپ I = تاثیرگذاری
تیپ s = ثبات گرایی
تیپ c = وظیفه گرایی
هر بعد نمایانگر جنبه متفاوتی از رفتار و سبک ارتباطی است و افراد بر اساس تمایلات خود در هر حوزه مورد ارزیابی قرار می گیرند. نتایج آزمون می تواند به افراد در درک بهتر تمایلات طبیعی و سبک ارتباطی خود و همچنین گرایش ها و سبک های ارتباطی دیگران کمک کند.
مهمترین کاربردهای این تست عبارتند از:
افزایش خودآگاهی
بهبود تیم سازی
حل تعارض و مشکلات بین فردی
افزایش مدیریت موثر
پیدا کردن جایگاه شغلی
انتخاب رشته و مسیر حرفه ای
توسعه مهارت های فروش
آزمون رفتارشناسی دیسک :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=503&
سایر تست ها :
آزمون بالینی نوجوانان میلون 13-19 سال :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=502&
افسردگی، اضطراب و استرس- 42 سوالی :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=541&
چک لیست علائم روانی (اس سی ال 90) :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=515&
سلامت عمومی (جی اچ کیو 28) :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=530&
نیازهای اساسی گلاسر :
https://ravanyar.ir/RunWeb/?expertID=7218569&pid=534&